Vezetőként számtalanszor tapasztaljuk meg a felelősség terhét, saját hatásunk erejét, a döntések magányát, vagy találhatjuk magunkat szemben új kihívással, amire még nincs megoldásunk. Akadhat olyan cél, ami roppant vonzó ugyan, de az oda vezető út még nem elég tiszta ahhoz, hogy azon el lehessen indulni. Ugyancsak teher lehet beosztottként megtartani önazonosságunkat egy kihívásokkal teli, vagy változó munkahelyi környezetben. Ilyen, és ehhez hasonló témákkal kapcsolatban várom egy ingyenes előkészítő beszélgetésre, mely során kölcsönös szimpátia esetén egyeztetjük, hogy milyen keretek mentén induljunk el célja elérése felé.