Kosztolánczy Gábor

Referenciák

Különböző helyzetek, közös munka

Magánemberekkel, vezetőkkel, csapatokkal és szervezetekkel dolgozom. A közös munka formája és fókusza mindig más, de számomra minden esetben ugyanaz a fontos: pontosan érteni, mi történik, és olyan változást támogatni, amely a mindennapokban is érzékelhető. Az alábbi szervezetek vezetőivel, csapataival vagy munkatársaival az elmúlt években különböző fejlesztési folyamatokban dolgoztam együtt. Ha HR szakemberként keresel külső fejlesztési partnert, itt olvashatsz arról, hogyan dolgozom szervezetekkel és vezetőkkel.

A közös munkánkról mondták

Úgy figyel rám, mint eddig senki. Biztonságban érzem magam vele a legszemélyesebb érzéseimről beszélni, az üléseink után még napokig forognak a fejemben az új gondolatok.

→ Egyéni coaching

Munkatársaim szerint óriásit változtam, mióta coachoz járok. Elmaradtak a feszültségek, félszavakból értjük egymást, és jó hangulatban dolgozunk. Gáborral olyan aspektusait ismertem meg a kommunikációmnak, amiről eddig semmit nem tudtam.

→ Vezetői coaching

Remek jelenlét, pontos meglátások, nem csak ért de érez is minket.

→ Egyéni coaching

Gábor segítségével új szintre emelhettük a csapatunk együttműködését. Az itt elsajátított módszerek hosszú távon is meghatározóak.

→ Team coaching

A személyes coaching alkalmak óriási hatással voltak az életemre. Sokkal magabiztosabb és összeszedettebb vagyok.

→ Egyéni coaching

A Gestalt terápia során sokat tanultam magamról és az érzéseimről. Jobban oda tudok figyelni testem jelzéseire, teljesebben megélem a vidám pillanatokat, türelmet tanultam az időigényes folyamatokhoz, és összességében békésebben élem meg mindennapjaimat.

→ Gestalt-terápia

Gábor gyorsan átlátta a szervezetünk működését, és olyan összefüggésekre irányította rá a figyelmünket, amelyeket belülről már nehezen láttunk. A közös munka nemcsak új felismeréseket, hanem konkrét változásokat is hozott a működésünkben.

→ Szervezetfejlesztés

A közös munka során olyan dolgokról is elkezdtünk beszélni, amelyek addig kimondatlanul voltak jelen a csapatban. Jobban értjük egymást, tisztábban vállaljuk a felelősségünket, és sokkal nyíltabban tudunk dolgozni a nehéz helyzetekkel is.

→ Team coaching

Gáborral olyan szakmai kérdésekre is rá tudok nézni, amelyekben egyedül könnyen ugyanazokat a köröket futnám. Nem kész válaszokat kapok, hanem új nézőpontokat, pontos kérdéseket és egy biztonságos teret ahhoz, hogy megtaláljam a saját válaszaimat.

→ Szupervízió